□ 李欣怡

　　世界500強企業入駐，全球秦商大會召開，一批重大投資建設項目落地……近年來，西安作為大西北中心城市和國家新一線城市，各方面發展如火如荼。“以西安為引擎，拉動陜西經濟社會發展的格局正在形成。但一座城市要想不斷發展，就必須深刻認識到城市建設存在的問題。”7月3日，省政協委員薛驚理在接受采訪時說，目前西安發展存在總體布局不協調、區域發展不平衡、公共服務能力不足等現實問題，特別是人才安居問題，已成為打造西安人才強市和長遠發展的重要制約因素。

　　“西安吸納人才能力仍面臨一定的困難和壓力。主要歸結于兩方面原因，一是與東南沿海城市經濟發展、自然環境、公共服務能力等方面仍然存在一定差距。二是各類人才在大西安安居樂業的條件尚不成熟。”薛驚理說，目前西安在房價和房租短期內快速增長的壓力下，人才難以“安居樂業”。

　　在今年省兩會上，薛驚理提交了《關于加快西安市人才安居工程打造人才強市的提案》，建議加快西安市內人才公寓和人才小區建設;加大招商引才力度，吸引陜西籍人才回流;加大保障性房源供應，擴大受惠人群。

　　“目前，面向社會的公租房、廉租房、限價房、經適房等保障性住房供應緊張，在放寬戶口遷入條件人口基數增大后，獲得的機會更加困難，一些具有專業技能技術背景的潛在型人才、成長型人才、自由職業者等難以受惠。”薛驚理建議，進一步加快保障性住房供應，擴大受惠人群，促進人口結構向更加科學合理方向持續調整和轉變。

　　“薛委員提出的加快人才安居工程，打造人才強市的建議與西安市目前的主要做法基本一致，但如何更好地將人才安居與房地產市場調控結合起來，還需進一步研究解決。”7月4日，西安市住房保障局住房保障處工作人員李耀華在接受采訪時說，目前西安市已經開展了人才公寓和人才小區建設工作，主要包括單位利用自有土地建設和政府投資建設兩種形式，單位自建以政策引導和政策支持為主，政府投資建設主要面向高端人才供應，目前已開工建設2750套。

　　李耀華說，為加大招商引才力度，吸引陜西籍人才回流，今年一季度西安已經采取了相關措施，經西安市委人才辦、市人社局認定的A、B、C、D、E類人才，在西安購房與戶籍不掛鉤，只要是首套剛需家庭，無需提供2年社保或納稅證明，就可購買一套商品住房。

　　下一步，西安市加快建立多主體供應、多渠道保障、租購并舉的住房制度，落實居住用地“兩個20%原則”，推進共有產權住房建設，按照住房保障、人才安居、共有產權與房地產市場調控相結合的改革思路，進一步深化住房供給側結構性改革，加大人才安居保障力度，更好地服務人才優先發展戰略，吸引更多人才在西安干事創業。