家長:如果要上班，孩子只能去輔導班

　　老師：可以組織研學活動

　　12月12日，國家發改委、中央組織部、教育部等9部門聯合印發的《關于改善節假日旅游出行環境促進旅游消費的實施意見》明確，各地可以結合氣候環境等情況統籌寒暑假時間，制定出臺中小學放春假或秋假的辦法。昨日，記者就此采訪了西安市部分學生、家長、老師、社會學家等，各方的看法不一。

　　學生為放春秋假點贊

　　昨日上午，記者來到西安高新區一課外培訓班，針對是否希望放春秋假的問題，現場26名小學三年級至初中二年級的學生不約而同地舉起了手，并紛紛表示：“從什么時候開始放假”“不會是天方夜譚吧”“太贊了”……

　　其中，五年級的凡凡興奮地跳著說：“太贊了，如果真的放春秋假，我一定要讓爸爸帶著我出去旅游增長見識。每年寒暑假都是在補習班度過的，太悶了。”

　　像凡凡一樣盼望放假的初二學生涵涵說，在她的印象中，從小學二年級到現在，除了平時每周上補習班外，每個假期都要上半個多月補習班，學習雖然不是假期的全部，但不去補習班的時候，也只能在家待著，因為爸爸媽媽工作太忙了。春秋季的景色太美了，可只有在爸爸媽媽的雙休日湊到一起，才能偶爾到西安周邊去春游或秋游。如果爸爸媽媽也能一起放假，那就太好了。

　　家長喜憂參半

　　聽到孩子們興奮地討論放春秋假的話題，和其他家長一樣，樂樂的大伯蘇彬說，他小時候上小學、初中時就享受過春秋假，那時候叫“忙假”和“秋假”。當時是為了讓孩子們在收麥子、種麥子等農忙時幫助家里干活。而現的“春秋假”，是為了讓孩子們能夠在適宜的季節去親近大自然，有利于孩子們的身心健康，他對此表示非常贊同。昊昊的媽媽說，學生春秋假在促進出游的同時，無疑會促進餐飲業、服務業的發展，增大內需，當然是好事情。

　　而與蘇彬等11位家長意見不同的李珍等家長認為，“私營企業很難做到帶薪休假，孩子放假了，家長不放假，最后變成家長加班，孩子狂歡，甚至是‘放羊’，為了不影響工作，家長最終只能把孩子送進輔導班，這還不如不放假呢。”“職工的年假就那么幾天，如果跟著孩子的春秋假休完了，暑假孩子還想出去怎么辦?我們單位中年人多，要是大家都陪著孩子休假，工作怎么辦?我感覺還是有點不現實。”

　　老師認為不現實也要嘗試

　　西安東郊一所標準化高中高二年級的英語老師閆老師說，高中生學業負擔本來就沉重，學校沒有余地給學生放假，一旦從政策層面設置了學生春秋假，無疑會擠占學生的學習時間。

　　不僅僅是他們學校，不少學校圍繞中高考考試科目組織教學，凡非中高考考試的教育內容，全部被邊緣化。為此，開齊開足課程，也成為國家檢查學校是否規范辦學的一個重要指標。當國家規定的課程都被擠占，而且還想方設法加班加點給學生補課時，學校會“忍心”給學生放春秋假嗎?顯然不太現實。

　　西安南郊一所初中教務主任潘老師說，從全國各地情況來看，截至目前，除杭州等城市中小學試行春秋假，北京推行中小學、中等職業學校開展一周左右研學旅行外，全國大部分省市學校仍未落實春秋假的相關政策。結合實際，雖然一定程度上有點不現實，但很有嘗試的必要。如果放春秋假，可以由老師或家長組織研學活動，給孩子更多的社會體驗。在保證完成好正常教育教學任務的前提下，對老師來說，什么時候放假沒有多大影響。增設春秋假不僅符合季節特征，也能讓孩子們在更舒適的季節出游，能夠真正體驗到旅游的快樂，讓身心得到放松。

　　放假是好事“配套”要跟上

　　對此，著名社會學家、陜西省社會科學院原副院長、研究員石英認為，此次國家發改委等九部門發布的《關于改善節假日旅游出行環境促進旅游消費的實施意見》，是國家全面落實職工帶薪休假的一種倒逼措施。學校在保證開齊開足國家課程，完成好正常教育教學任務的前提下，各地可以結合氣候環境等情況統籌寒暑假時間，制定出臺中小學放春假或秋假的辦法，引導職工家庭在適宜出行季節帶薪休假。

　　《意見》提出，引導、鼓勵職工和其所在單位更加靈活地安排帶薪休假。鼓勵用人單位在年初結合工作需要和職工休假意愿統籌安排當年休假，優先考慮子女上學的職工在寒暑假的休假安排。但是，現實當中，尤其是一些民營企業的職工，為了追求更大的經濟效益，截至目前還沒有完全把職工帶薪休假落到實處。即使在一些國有企業、行政事業單位，由于工作的特殊性，也無法保證職工百分之百帶薪休假。

　　從理想的設計看，學生放假，家長也有時間，那么全家人可以一起享受假期。但從實際來看，即便是放寒暑假，不少工薪階層家長都為孩子去哪里而發愁。在這一情況下，即便學生放了春秋假也很難享受，大部分孩子的春秋假很可能還是在校外培訓班度過。這就需要職工帶薪休假制度與學生春秋假“配套”，切切實實把職工帶薪休假的政策落到實處。

　　從主觀角度來看，眾多人在“勤勞”的傳統文化影響下，始終把工作放在第一位的，除了單位安排的加班以外，個人為了增加收入或者職務晉升考慮，即使單位帶薪休假的政策是暢通的，他也不愿意休假。目前，好多家長可能覺得帶薪休假和學生春秋假不夠協調，但從長遠來看，兩者是配套的社會整體，共同推動著全民帶薪休假的到來。