汪曼莉

　　改革應現實問題而生，又在解決問題中不斷深化。堅持目標導向和問題導向相結合，是新時代進一步全面深化改革的鮮明特征。今年陜西經濟工作的突破重點和主攻方向已經明確，過程中必然會面臨各種問題和挑戰。我們必須直面問題，打好問題整改攻堅硬仗，不斷推動工作取得新進展、事業取得新突破。

　　如何打好問題整改攻堅硬仗?抓問題整改實際上是一抓百抓，必須繼續抓好巡視、督察、審計等各方面反饋問題的整改。今年，陜西將深化拓展高質量項目推進年、營商環境突破年、干部作風能力提升年活動。針對產業轉型艱巨任務，必須抓住用好共建“一帶一路”、新時代推進西部大開發形成新格局、黃河流域生態保護和高質量發展、“兩重”、“兩新”等重大機遇，精心謀劃一批示范帶動強、拉動效果好、綜合效益高的重大工程、重大項目;針對營商環境薄弱環節，必須力戒“怠”“拖”“虛”“粗”等不良傾向，營造良好法治生態、信用生態，構建良好創新生態、產業生態，堅決懲治腐敗、不斷凈化政治生態;針對作風不嚴不實問題，必須堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，強化領導帶頭的落實導向、實干為要的用人導向、團結奮斗的干事導向，推動嚴的基調一貫到底。

　　同時，還要著力解決事關群眾切身利益的問題、影響企業生產經營的問題、束縛基層干事活力的問題，防止問題擊鼓傳花、風險疊加蔓延，阻止小問題拖成大問題、小隱患釀成大禍害。必須加強普惠性、基礎性、兜底性民生建設，解決好群眾急難愁盼問題，同時開展小切口調研，及時幫助群眾解決生產生活中碰到的困難，并避免蠻干硬推、淺嘗輒止、畏難怯難。必須把企業的關切事項、訴求清單轉化為政府的支持措施、服務清單，嚴格規范涉企行政檢查，更好發揮政企常態化溝通交流機制作用，幫助企業解決實際困難和問題。必須落實整治形式主義為基層減負長效機制，讓廣大基層干部有更多精力抓落實;持續強化正向激勵，深入推進容錯糾錯，推動干部既敢闖敢干又善作善成。

　　“惟以改過為能，不以無過為貴。”奔著問題去、盯著問題改，就能倒逼任務推進、工作落實，就能打好主動仗，不斷取得新實效、新實績。