□ 記者 趙婧 張涵博 閆智

　　懷揣民情民意，履職盡責擔當。省兩會上，郭小衛、王振峰、羅義委員分別圍繞新質生產力發展、高技能職業人才培養、寫好履職答卷暢談心聲。

　　發展清單——

　　發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點。省政府工作報告提出，要“以科技創新引領新質生產力發展”。

　　郭小衛委員：以科技成果轉化培育新質生產力

　　“新質生產力是科技創新驅動下的新型生產力形態，具有高效、智能、綠色等優勢。”在省政協委員、陜西遠大電氣科技集團有限公司董事長郭小衛看來，新質生產力源于科技創新，而科技成果轉化則是推動其發展的關鍵力量。

　　近年來，我省積極營造良好的創新創業環境，鼓勵培育新質生產力企業，但部分企業仍面臨科技成果轉化難的問題。郭小衛認為，陜西作為科教大省，是我國重要的創新高地，應進一步探尋科技成果轉化為新質生產力的有效路徑。

　　郭小衛建議，省級相關部門要定期舉辦科技成果展示會，搭建科研機構與企業間的交流平臺，促進科技成果與產業需求的精準對接。要加強校企合作，鼓勵高校、科研院所與企業建立緊密合作關系，攜手開展技術研發與人才培養，打通實驗室與企業合作的“最后一公里”。

　　此外，郭小衛還建議要完善政策保障體系，為科技成果轉化營造更為有利的環境與條件;加大財政投入力度，設立科技成果轉化專項資金;建立健全激勵機制，充分激發科研人員參與科技成果轉化的積極性。“進一步推動科技成果轉化為新質生產力，必將能為我省科技創新與產業發展筑牢堅實根基，更能為我省經濟高質量發展注入強勁動能。”

　　民生清單——

　　省政府工作報告提出，要建設高素質人才隊伍。鼓勵科研人員與生產一線對接，積極推廣“校招共用”模式，加強“科學家+工程師”隊伍建設，全面推行“新八級工”職業技能等級制度。

　　王振峰委員：加快培養高技能職業人才

　　隨著制造業邁向數字化、智能化，“無人車間”“黑燈工廠”逐漸增多，企業在生產效率提升的同時，也減少了傳統制造業對工人的用工需求。立足自身所處領域和行業，省政協委員、西安城市交通技師學院院長王振峰認為，“機器換人”對職業教育提出了新的挑戰和要求，職業院校必須瞄準新一代信息技術和智能制造技術，加快培養高技能、高素質職業人才。

　　“今年的省政府工作報告提出，建立健全就業招生聯動機制，調整優化學科布局和專業設置，這給我們指明了辦學方向。”王振峰說，“報告里的表述把‘就業’放在了‘招生’前，不再是‘招生就業’。學生來職業院校接受教育，最終目的還是進入勞動力市場，這就要求我們要從適應產業技術升級的角度調整教學內容。”

　　針對制造業崗位從勞動密集型到知識密集型的變化趨勢，王振峰建議，加強人才供需雙方精準對接，職業院校通過“訂單式”培養等方式，始終保持與產業實際需求同頻共振，并以技能大賽為抓手，堅持學賽共建，以賽促教、以賽促學、以賽促改，把技能競賽的內容和成果轉化到教學課程體系中。與此同時，學生應以掌握技能為榮，認識到提升專業技能的緊迫性，始終保持對前沿技術的高效學習狀態。

　　履職清單——

　　2024年，省政協聚焦產業提質，就全省34條重點產業鏈建設提出81件提案，其中許多建議轉化為加快構建現代化產業體系、推動經濟高質量發展的政策和工作舉措。

　　羅義委員：以高質量履職促進高質量發展

　　“過去一年，在專委會的組織帶領下，針對低空經濟、光子產業、‘雙中心建設’、新能源汽車、光伏產業等領域，我參與了近十次省內外調研活動，并先后參加了多次專題協商座談會。”省兩會期間，省政協委員、芯派科技股份有限公司董事長羅義向記者分享了自己的履職成果。

　　“在調研中，我與其他委員深入企業，走進工廠車間，與企業領導、科研人員、一線工人進行交流。”羅義通過調研，及時思考總結，撰寫多份調研心得，為省政協形成調研報告提供智力支持。

　　“政協委員是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶，我深感責任重大，同時也倍感自豪。”羅義說，自己去年提交的《弘揚傳統文化 創建“漢唐服飾文化節” 打造西安文旅城市名片》的提案，得到了相關部門的高度認同。“作為一個陜西人，能通過政協平臺，為西安‘打call’，為陜西經濟文化發展出謀劃策，我也深感榮幸。”

　　羅義表示，今年是“十四五”規劃收官之年，自己在完成本職工作的同時，繼續積極參加省政協組織的各項履職活動，踴躍建言獻策，反映民聲民意，努力做到“勤思考、多建言、促落實”，爭做一名優秀政協委員。