為深入貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)《西安市公開招聘博士研究生暫行辦法》，經(jīng)征集用人單位崗位需求，西安市委組織部、市人社局決定，面向全國為西安市部分事業(yè)單位和企業(yè)公開招聘254名博士研究生。

　　這是2015年以來，西安市連續(xù)第4年面向全國為企事業(yè)單位公開招聘博士。其中2015年招聘50名、2016年招聘92名、2017年招聘249名。

　　凡是中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，具有良好品行;獲得國家教育行政主管部門承認的全日制博士研究生學歷、博士學位(須于2019年6月30日前取得);年齡在45周歲以下(1972年10月15 日以后出生，崗位有要求的以崗位要求為準);適應招聘崗位要求的專業(yè)條件、身體條件和所需其他條件等符合條件的都可報名。

　　應聘人員一經(jīng)聘用，須在用人單位連續(xù)工作滿5年以上，并按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。5年內(nèi)享受如下待遇：不實行試用期，簽訂聘用合同后享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇，5年工作期內(nèi)，每人每年增發(fā)1個月工資。從到崗工作開始，5年工作期內(nèi)，由各級政府(開發(fā)區(qū)管委會)每人每年補助安家費3萬元，5年共15萬元，免征個人所得稅。

　　夫妻兩地分居的，可結(jié)合本人意愿，由用人單位或用人單位上級主管部門協(xié)助，按照有關(guān)政策解決配偶的工作問題，未成年子女戶口可隨遷入西安市，子女入學入托按照相關(guān)政策優(yōu)先予以解決，就近安排。晉升高級專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評定和聘用。享受所在單位根據(jù)各自實際情況制定的相應優(yōu)惠政策。(記者 鄭伊琛)