為加強(qiáng)對重大勞動保障違法行為的懲戒，強(qiáng)化社會輿論監(jiān)督，促進(jìn)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》的有關(guān)規(guī)定，日前，陜西省人力資源和社會保障廳依法公布2019年度重大勞動保障違法行為。此次公布的重大勞動保障違法行為共27項(xiàng)，除其中一項(xiàng)為公司未辦理社會保險登記外，其余均為拖欠勞動報酬違法行為。

　　這些重大勞動保障違法行為分別是：陜西朱記味莊餐飲有限公司拖欠勞動報酬案，陜西建達(dá)建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司、包工頭孟方威拖欠勞動報酬案，陜西隆天建筑工程有限公司拖欠勞動報酬案，陜西賽睿文化傳播有限公司拖欠勞動報酬案，西安國贊建筑勞務(wù)有限公司拖欠勞動報酬案，袁成國拖欠勞動報酬案，西安輕松易電子商務(wù)有限公司拖欠勞動報酬案，陜西聯(lián)騰建工集團(tuán)有限公司拖欠勞動報酬案，陜西介同新資源生物科技發(fā)展有限公司拖欠勞動報酬案，陜西科防建設(shè)工程有限公司拖欠勞動報酬案，澄城縣嘉信科貿(mào)發(fā)展有限公司未辦理社會保險登記案，陜西通瑞置業(yè)有限公司拖欠勞動報酬案，渭南市華州區(qū)九龍旺座餐飲樓拖欠勞動報酬案，富縣北道德下柳池磚廠拖欠勞動報酬案，陜西卓奧建筑工程有限公司拖欠勞動報酬案，漢中地利營造工程有限責(zé)任公司拖欠勞動報酬案，西鄉(xiāng)縣鑫豐實(shí)業(yè)有限公司拖欠勞動報酬案，陜西根本建筑工程有限公司拖欠勞動報酬案，漢中自強(qiáng)汽車銷售服務(wù)有限公司拖欠勞動報酬案，寧陜縣鑫裕礦業(yè)有限責(zé)任公司拖欠勞動報酬案，寧陜縣宏錦達(dá)礦業(yè)有限公司拖欠勞動報酬案，安康市漢水女媧茶業(yè)有限公司拖欠勞動報酬案，陜西紅豐升華建筑裝飾有限公司拖欠勞動報酬案，旬陽天源文化旅游開發(fā)有限公司拖欠勞動報酬案，紫陽縣前衛(wèi)實(shí)業(yè)有限公司拖欠勞動報酬案，安康市真之味餐飲有限公司拖欠勞動報酬案，陜西華盛生物制藥有限公司拖欠、克扣勞動報酬案。

　　黨中央、國務(wù)院一直以來高度重視解決拖欠農(nóng)民工工資問題。日前，國務(wù)院總理李克強(qiáng)簽署國務(wù)院令，公布《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)，自2020年5月1日起施行?！稐l例》從落實(shí)主體責(zé)任、規(guī)范工資支付行為、明確工資清償責(zé)任、細(xì)化重點(diǎn)領(lǐng)域治理措施、強(qiáng)化監(jiān)管手段等方面對保障農(nóng)民工工資支付作了規(guī)定。其中，在規(guī)定用人單位為工資清償責(zé)任主體的基礎(chǔ)上，明確了不具備合法經(jīng)營資格的單位招用農(nóng)民工、使用違法派遣的農(nóng)民工、將工作任務(wù)發(fā)包等特殊情形下的工資清償責(zé)任。規(guī)定政府投資項(xiàng)目所需資金必須落實(shí)到位，不得由施工單位墊資建設(shè)，對拖欠農(nóng)民工工資的地方視情況約談?wù)筒块T負(fù)責(zé)人，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。 華商報記者 肖琳