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西安市設立“市長特別獎” 獲獎人員獎勵50萬元

2020-04-10 01:12:08  來源:西安新聞網  


[摘要]近日,《西安市“市長特別獎”實施辦法》正式印發,市委、市政府決定設立“市長特別獎”,進一步激勵廣大企業家、管理(科研、項目)團隊和個人聚力先進制造業強市建設和文化旅游經濟發展。...

  近日,《西安市“市長特別獎”實施辦法》正式印發,市委、市政府決定設立“市長特別獎”,進一步激勵廣大企業家、管理(科研、項目)團隊和個人聚力先進制造業強市建設和文化旅游經濟發展,積極打造我市現代產業體系,加快建設國家中心城市,實現追趕超越目標。

  《辦法》明確,設立“市長特別獎”,名額不超過20名,每名獲獎人員(團隊)獎勵50萬元;設立“市長特別獎提名獎”,名額不超過30名。

  申報范圍包括產業體系建設、創新驅動、招大引強三個方面。其中,產業體系建設方面,在做強6大制造業支柱產業、做大5大新興產業、做優6大生產性服務業、做精文化旅游產業等現代產業體系(簡稱“6+5+6+1”)建設中,帶動作用強、稅收貢獻大、產業輻射廣、吸納就業多,做出突出貢獻的企業主要負責人或管理團隊。創新驅動方面是指在制造業關鍵核心技術攻關、科技成果轉化、新產品開發、傳統產業轉型升級等方面做出突出貢獻的核心人物或研發團隊。招大引強方面,在積極推動重大招商引資制造業項目落地,突出產業鏈配套,在延鏈、補鏈、育鏈、強鏈等方面,對增強全市工業發展后勁做出突出貢獻的項目投資團隊或個人。

  《辦法》明確,申報條件為:具有較高政治素質,能認真貫徹落實中央和我省、我市各項決策部署,愛國敬業、遵紀守法,自覺履行社會責任,具有良好公眾形象。推動全市經濟社會高質量發展,特別是聚焦全市先進制造業強市,勇于擔當實干、創新突破、奮勇爭先,社會認可度高、行業影響力大、綜合實力強,對全市經濟社會發展支撐作用明顯。近三年來,企業未發生重大環境污染、產品質量、生產安全和失信、勞資沖突等違法違規問題,勞動關系和諧,職工隊伍穩定,誠信記錄良好。擔任董事長、董事會(局)主席、首席執行官、總裁、總經理、廠長、經理、研發或項目團隊主要負責人等職務或在做出特別突出貢獻的崗位任職兩年以上。每戶企業、項目、科研院所等只能申報1名人員(團隊)。

  評選堅持公平、公正、公開的原則,聘請第三方機構,通過社會推薦、網上投票、征求意見、結果公示的方式進行評選。市委、市政府向獲獎人員(團隊)頒發“市長特別獎”和“市長特別獎提名獎”榮譽證書、獎杯及獎金。在申報過程中,對弄虛作假或者故意隱瞞真實情況騙取榮譽和獎金的,一經發現,取消資格、追回獎勵資金,并按有關規定嚴肅處理。(張端康喬娜)

編輯: 陳戍

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