人才是區(qū)域發(fā)展的第一資源。作為西安乃至西北經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭，西安高新區(qū)是當(dāng)仁不讓的“人才特區(qū)”。數(shù)據(jù)顯示：截至2021年6月底，這里已集聚各類(lèi)人才達(dá)60萬(wàn)人之眾。

　　強(qiáng)大的人才隊(duì)伍為西安高新區(qū)建設(shè)世界一流科技園區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。而在“四個(gè)高新”建設(shè)快速推進(jìn)過(guò)程中，西安高新區(qū)繼續(xù)敞開(kāi)廣博的胸懷，向各類(lèi)英才伸出橄欖枝……

　　廣納天下英才為“高新”所用

　　9月27日，蘇州茉莉花酒店，一場(chǎng)以“九州尋良驥 追夢(mèng)棲高新”為主題的招聘會(huì)上人頭攢動(dòng)，來(lái)自西安高新區(qū)的西電集團(tuán)、邁科控股、比亞迪、鉑力特、紫光國(guó)芯等20多家知名企業(yè)的高管帶著多達(dá)700個(gè)崗位和滿(mǎn)滿(mǎn)的誠(chéng)意，向求職者推介西安高新區(qū)和自己的企業(yè)。

　　由此，西安高新區(qū)為加快“四個(gè)高新”建設(shè)廣納優(yōu)秀人才的2021“人才年”系列活動(dòng)也正式拉開(kāi)了大幕。

　　活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，感受到西安高新區(qū)發(fā)展的澎湃動(dòng)力，求職者們對(duì)到西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)充滿(mǎn)向往，更有不少陜籍人才表達(dá)了要回鄉(xiāng)就業(yè)的強(qiáng)烈意愿。其中，從事高端供應(yīng)鏈行業(yè)20年的秦女士表示：“在外越久，回鄉(xiāng)心越切，期待能夠加入西安高新區(qū)的企業(yè)，在家鄉(xiāng)熱土上施展才能、逐夢(mèng)人生”。

　　隨后的9月28日-29日，在蘭州大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、西安明德理工學(xué)院等省內(nèi)外高校，來(lái)自西安高新區(qū)的企業(yè)們?cè)诟咝聟^(qū)人社部門(mén)的組織下也組團(tuán)開(kāi)展著一場(chǎng)場(chǎng)火爆異常的招聘會(huì)。來(lái)自西安高新區(qū)電子信息、智能制造、生物醫(yī)藥等行業(yè)的近百家企業(yè)，為前來(lái)應(yīng)聘的各類(lèi)人才提供了副總經(jīng)理、高級(jí)研究員、高級(jí)工程師等職位的數(shù)千個(gè)崗位。

　　西安高新區(qū)如此求賢若渴，源自于近年來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，源自于“四個(gè)高新”建設(shè)的迫切需求。從上述幾場(chǎng)活動(dòng)中可以看到西安高新區(qū)及企業(yè)對(duì)于人才的渴望，亦不難看出西安高新區(qū)正圍繞“55611”產(chǎn)業(yè)體系進(jìn)行著“人才鏈”的完善。

　　據(jù)了解，除了近期舉辦的一系列招才引智活動(dòng)，截至9月底，西安高新區(qū)今年已累計(jì)舉辦各類(lèi)招才引智活動(dòng)近260場(chǎng)。其中，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)160余場(chǎng)，直播帶崗近10場(chǎng)，線(xiàn)下招聘會(huì)40余場(chǎng)。

　　下一步，西安高新區(qū)還將赴東北等地開(kāi)展招才引智活動(dòng)。按照目標(biāo)，今年第四季度，西安高新區(qū)將舉辦各類(lèi)招才引智活動(dòng)近百場(chǎng)。其中包括：直播帶崗活動(dòng)近10場(chǎng)，網(wǎng)絡(luò)招聘50余場(chǎng)。

　　培育人才促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展

　　歷經(jīng)30年發(fā)展，西安高新區(qū)如今聚集了三星、美光、華為、比亞迪等一批世界知名企業(yè)，吸引了眾多人才聚集。但對(duì)于以科技創(chuàng)新為靈魂和發(fā)展密碼的西安高新區(qū)來(lái)說(shuō)，要加快創(chuàng)新發(fā)展，除了聚天下英才而用之，加強(qiáng)人才的培育同樣至關(guān)重要。

　　因此，西安高新區(qū)還積極通過(guò)校地合作、校企合作等模式，不斷加強(qiáng)企業(yè)與高校、政府之間的合作交流，加大對(duì)后備人才的培養(yǎng)。今年以來(lái)，西安高新區(qū)就先后舉辦“萬(wàn)名學(xué)子進(jìn)高新”、“名企高校行”、“政校企交流沙龍”等多場(chǎng)專(zhuān)題活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、吸引人才在本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　例如，日前，西安高新區(qū)順利舉辦了“2021人才年”校地活動(dòng)“萬(wàn)名學(xué)子進(jìn)高新”的首場(chǎng)活動(dòng)。當(dāng)天，來(lái)自西北工業(yè)大學(xué)、西北大學(xué)、陜西師范大學(xué)材料、化工等專(zhuān)業(yè)61名學(xué)生和老師在參觀西安高新區(qū)展廳、西安瑞聯(lián)新材料股份有限公司、西安眼得樂(lè)醫(yī)療科技有限公司的同時(shí)，還與企業(yè)就進(jìn)一步加強(qiáng)合作交流、推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)等達(dá)成共識(shí)。

　　除了依托科教資源與高校建立長(zhǎng)期合作關(guān)系之外，西安高新區(qū)的軟件外包學(xué)院、西安軟件園以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)孵化器、加速器也是創(chuàng)新人才輩出的搖籃。值得一提的是，創(chuàng)業(yè)園自創(chuàng)品牌——高新企業(yè)大學(xué)，在財(cái)務(wù)、法務(wù)、管理等領(lǐng)域打造一系列高品質(zhì)課程，為企業(yè)人才免費(fèi)提供學(xué)習(xí)平臺(tái)的同時(shí)，還圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)中碰到的股權(quán)設(shè)置、用工糾紛、財(cái)稅問(wèn)題等各類(lèi)需求，積極引入社會(huì)服務(wù)資源，舉辦各類(lèi)論壇、峰會(huì)、培訓(xùn)、沙龍等活動(dòng)，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　而嘉會(huì)坊、瞪羚谷、秦創(chuàng)原集成電路加速器(西安電子谷)、西安科創(chuàng)基金園等科創(chuàng)、基金平臺(tái)的建設(shè)，也為廣大人才在西安高新區(qū)發(fā)展提供了廣闊的舞臺(tái)和強(qiáng)大的支持。 康拓醫(yī)療、鉑力特等公司均是在西安高新區(qū)這片沃土上發(fā)展起來(lái)的上市企業(yè)。上述企業(yè)負(fù)責(zé)人在提及企業(yè)發(fā)展時(shí)無(wú)不點(diǎn)贊西安高新區(qū)對(duì)企業(yè)以及人才的重視：“優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍、高度聚集的產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，共同構(gòu)成了產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的環(huán)境”。

　　企業(yè)的肯定說(shuō)明西安高新區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境已是一塊吸引人才的“磁鐵”。在強(qiáng)大的磁場(chǎng)吸引下，西安高新區(qū)人才聚集成效顯著。截至2021年上半年，這里已聚集國(guó)家、省、市級(jí)高層次人才300余名，科技型企業(yè)從業(yè)人員達(dá)60萬(wàn)人，留學(xué)歸國(guó)人才超過(guò)6000名，外籍人才1000余名，這些人才的競(jìng)相聚集為西安高新區(qū)產(chǎn)業(yè)加速聚集以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

　　“人才+沃土”不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)

　　鳳凰擇梧桐而棲，人才選良土而業(yè)。得益于眾多人才的聚集，近年來(lái)，西安高新區(qū)企業(yè)數(shù)量飛速增長(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目紛紛落戶(hù)，科創(chuàng)實(shí)力不斷增強(qiáng)，并逐步形成了“人才引領(lǐng)創(chuàng)新、項(xiàng)目集聚人才”的良好局面。 但不得不說(shuō)的是，招才引智并非一錘子買(mǎi)賣(mài)，只有讓人才招得來(lái)、留得住方能真正成就一番偉業(yè)。那么，西安高新區(qū)又憑借什么讓人才落地生根呢?

　　首先，一定是優(yōu)渥的政策環(huán)境。近年來(lái)，西安高新區(qū)先后出臺(tái)《關(guān)于加快高層次人才聚集的若干政策》《“新絲路”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施》等一系列人才政策，全方位、多維度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。2021年,發(fā)布的《西安高新區(qū)關(guān)于支持硬科技創(chuàng)新的若干政策措施》，更是提出每年將拿出1億元“真金白銀”加大對(duì)硬科技創(chuàng)新人才的支持，包括對(duì)硬科技創(chuàng)新人才給予人才津貼，對(duì)硬科技創(chuàng)新人才(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予支持。

　　要留住人才，最關(guān)鍵的還是要留住他們的心。要讓他們時(shí)時(shí)刻刻感受到溫暖，沒(méi)有后顧之憂(yōu)。為此，西安高新區(qū)從人才工作生活的幸福指數(shù)入手，在全力以赴提升城市品質(zhì)的同時(shí)，積極推出一系列措施，努力為這些打拼事業(yè)的群體解決住房、醫(yī)療、社保、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、創(chuàng)業(yè)扶持等實(shí)際問(wèn)題，真正給他們一個(gè)切實(shí)可靠的生活和工作環(huán)境。 而立之年的西安高新區(qū)正在創(chuàng)新發(fā)展的道路上闊步前行，而唯有做好人才這篇大文章，實(shí)力高新、科創(chuàng)高新、品質(zhì)高新、幸福高新才能一一成為現(xiàn)實(shí)。面向未來(lái)，西安高新區(qū)將不斷加強(qiáng)人才工作，以強(qiáng)大的人才隊(duì)伍助力高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐。(楊皓 張楚翌)