本報訊(李婧 張青墨)自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，陜西省人社部門千方百計紓解市場主體困難，累計使用失業(yè)保險基金為5.56萬戶不裁員和少裁員企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金95.25億元，穩(wěn)定企業(yè)職工335.73萬人，幫助企業(yè)共渡難關(guān)，為恢復(fù)正常經(jīng)濟社會秩序作出了積極貢獻。

　　頂格落實，普灑政策“及時雨”。陜西人社部門為9個市調(diào)劑32億元，創(chuàng)造條件頂格執(zhí)行政策標準，大型企業(yè)按上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。同時，將企業(yè)裁員率標準由4.5%放寬至6%，30人(含)以下的企業(yè)進一步放寬至20%，允許社會團體、律師事務(wù)所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟組織等6類參保單位納入范圍。

　　創(chuàng)新宣傳，解讀政策“看得懂”。陜西省人社廳依托網(wǎng)站、微信公眾號等政務(wù)新媒體對辦事指南、操作流程等及時公布，組織各地采取電話、短信推送等方式，主動向企業(yè)解讀宣講政策。同時，省、市、縣三級聯(lián)動舉辦專訪30余場、創(chuàng)辦專欄10個，組織1100余名業(yè)務(wù)骨干深入企業(yè)，用“大白話”講活“好政策”。

　　免申即享，發(fā)放駛上“快車道”。今年，陜西省創(chuàng)新穩(wěn)崗返還申領(lǐng)發(fā)放模式，以信息化為支撐，通過大數(shù)據(jù)比對，篩查參保企業(yè)參保繳費、裁員率、信用狀況等情況，精準確定符合返還條件企業(yè)，點對點推送政策信息，變“人找政策”為“政策找人”，推行“不見面”辦理，為企業(yè)提供全鏈條、一站式服務(wù)，實現(xiàn)穩(wěn)崗返還全程做到申請“零填報”，返還“免審核”，流程“全掌握”。