8月2日，陜西省人力資源和社會保障廳召開媒體新聞通氣會宣布：為加快實施新時代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，推動秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)博士后創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力，搭建產(chǎn)學(xué)研高效對接平臺，為我省培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀青年科技人才，陜西省從今年7月到10月底舉辦首屆博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨秦創(chuàng)原博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化高端論壇。

博士后“雙創(chuàng)”大賽分創(chuàng)新賽創(chuàng)業(yè)賽等四個組別

　　陜西省人社廳相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，本次博士后“雙創(chuàng)”大賽的主題是“才聚秦創(chuàng)原·博創(chuàng)新未來”。比賽設(shè)創(chuàng)新賽、創(chuàng)業(yè)賽、揭榜領(lǐng)題賽、海外邀請賽四個組別。創(chuàng)新賽劃分為新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、新能源和節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥工程、陜西省其他重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域等 6 個專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行比賽。創(chuàng)業(yè)賽、揭榜領(lǐng)題賽和海外邀請賽組別不劃分專業(yè)領(lǐng)域。

　　據(jù)介紹，符合參賽條件的博士后研究人員或所在團(tuán)隊于8月5日起登錄陜西省博士后網(wǎng)站大賽專區(qū)自主報名(9月15日24時截止)。總決賽擬于10月下旬進(jìn)行。在大賽總決賽期間，還將同步舉辦秦創(chuàng)原博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化高端論壇、博士后工作成果展示、成果轉(zhuǎn)化對接等活動。

獲金獎?wù)邇?yōu)先推薦申報省級高層次人才計劃

　　記者采訪了解到，對獲金、銀、銅獎項目團(tuán)隊核心成員中的省內(nèi)博士后研究人員，頒發(fā)“陜西省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀博士后”證書。創(chuàng)新賽、創(chuàng)業(yè)賽獲金獎博士后人員，優(yōu)先推薦申報省級高層次人才計劃，入選者納入省級高層次人才服務(wù)保障范疇。

　　省屬企事業(yè)單位獲獎博士后在職稱評審、崗位聘用中給予支持傾斜。獲獎成績可作為博士后職稱評定的重要依據(jù)，獲金獎博士后可破格晉升為高一級職稱，在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位無空缺時，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制聘用。獲銀、銅獎博士后在事業(yè)單位聘用時可優(yōu)先考慮。

獲獎項目優(yōu)先入駐“陜西省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”

　　獲獎項目優(yōu)先支持入駐“陜西省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”，對實質(zhì)性入駐項目給予支持，政策由西咸新區(qū)管委會負(fù)責(zé)落實保障，主要包括：大賽前三名落地園區(qū)項目入駐后，分別給予30萬元、20萬元、10萬元的一次性獎勵;連續(xù)3年免費提供辦公空間，全額補(bǔ)貼相應(yīng)年限的水電物業(yè)和停車費。

　　對落戶的獲獎項目，連續(xù)2年按當(dāng)年研發(fā)費用的30%給予補(bǔ)貼，每家企業(yè)每年最高支持 50萬元。博士后依托獲獎項目貸款開辦公司，根據(jù)貸款期限連續(xù)2年按年度向企業(yè)補(bǔ)助最高50萬元貼息補(bǔ)貼。入園博士后在新區(qū)租房居住的，享受2000元/月租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年。

　　獲獎項目落戶后，聘用取得博士、碩士學(xué)位兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂三年期以上勞動合同，分別給予個人每月 5000元、2000 元的補(bǔ)貼，獎勵期1年，年底一次性結(jié)算。(記者 張彥剛)