如何能夠在原油上產工作中不斷凝聚力量?如何能夠在生產經營工作中發揮引領作用破解生產難題?二季度以來，長慶油田第三采油廠紅井子采油作業區黨總支帶著對黨建工作的思考，通過“每周一學”強化支部黨員教育，充分發揮基層黨組織服務生產、凝聚隊伍的先鋒作用，持續加強黨員隊伍作風建設，提高現場管理水平，全力以赴為黃金季節的原油上產工作保駕護航。

　　固強戰斗“堡壘”。紅井子采油作業區黨政領導、全體黨員干部發揚釘釘子精神，一步一個腳印，不放過小事，敢直面難題，保持力度、保持韌勁，善作善成，在基層下訪中出謀劃策，幫助各班組解決生活及工作中的所急所需，緊跟生產動態，問題在現場，原因在管理，根子在管理，每天晨會通報下訪存在的問題，并制定相應對策，及時協調解決生產和后勤服務保障中的各類問題，確保生產平穩高效運行。

　　爭當上產先鋒。紅井子采油作業區黨員干部積極提升自身素養，在生產保障、安全環保等各種活動中團結協作，發揮模范帶頭作用，讓黨員成為日常生產的排頭兵和工作一線的主力軍，涌現出一批優秀共產黨員先進典范;在安全生產月期間，紅井子采油作業區堅持隱患治理在一線、應急演練在一線、員工安全意識教育在現場的原則，由黨員干部帶頭，積極開展安全隱患排查治理和整改落實，以增壓點、站點為單位，從員工的思想教育、技能培訓、標準化作業流程等方面開展大培訓大演練，幫促員工落實崗位責任，排查安全隱患，提升崗位技能。

　　踐行“我為員工辦實事”。紅井子采油作業區黨員干部將黨員“承諾踐諾”活動與“我為員工辦實事”實踐活動相結合，將一件件民生實事融入具體實踐，組織黨員干部深入現場辦好事做實事，同時通過“傾聽員工心聲”了解員工思想動態，開展技術幫扶、隱患排查、員工思想教育、政策宣講、安全月宣講、健康運動、節日慰問等工作，把實事做扎實，讓服務入人心，切實增強員工安全感、獲得感、幸福感。（通訊員 吳海燕）