9月8日記者獲悉，近日，西安市新城區“法庭+工會”勞動爭議訴前調解工作站揭牌儀式，在新城區人民法院西一路人民法庭舉辦。

　　勞動爭議調解工作站是集勞動爭議多元化解、訴調對接、法律宣傳一體的專業化平臺，可以有效挖掘整合勞動爭議解決資源，充分釋放工會專業性的優勢，為企業和勞動者提供一站式、全鏈條、低成本、高效率的解紛方式。通過工會、法院協作配合，發揮各自職能作用，對共同預防和化解社會矛盾、依法維護區域內勞動者各項合法權益、構建區域和諧勞動關系意義重大。

　　據了解，勞動爭議調解工作站將工會組織“調”的便利性、非對抗性和人民法院“訴”的權威性、規范性結合起來，形成合力做到優勢互補。堅持調解優先原則，工作站堅持調判結合調解優先原則，工會組織在調解中充分運用情理兼容、德法并舉的調解方式，促使勞動爭議在訴前得到解決，實現案結事了人和。工會參與勞動爭議處理，能夠了解掌握企業在人事管理中可能存在的違法違規風險，可以及時向企業提出改進意見建議，從源頭上防范矛盾糾紛的產生。

　　據介紹，“法庭+工會”勞動爭議訴前調解工作站的正式運行，標志著新城區勞動爭議案件多元化解工作邁上新臺階。下一步，新城區“法庭+工會”勞動爭議訴前調解工作站將依托新城區人民法院與新城區總工會為平臺，負責接收新城區轄區內符合條件的勞動爭議案件訴前案件。同時堅持和發展新時代“楓橋經驗”，加強源頭治理，強化風險防控，形成機制共建、信息共享、多方聯動、程序銜接、多元主體共同參與的勞動爭議化解工作格局，為平安新城創造安全穩定的社會環境。（文/記者 袁玥 圖/受訪者提供）