各界新聞網訊(記者 許鵬 通訊員 楊光琴)2019年12月的一個冬天，朵朵雪花、隨風飄揚，坐落在北國邊陲的小城定邊，以這樣獨特的方式迎接一位從江南水鄉跨越1400公里遠道而來的“客人”。

　　2021年7月的一個夏天，碧空如洗、云素若棉，火辣辣的太陽一如江南溫烈的驕陽照耀著萬物，陽光穿透新樂社區編織扶貧工廠里的玻璃櫥窗，把每一件精心編制而成的柳編制品照射出耀眼的光芒，小城定邊又以這樣的方式送別一位即將離定返鄉的“親人”。

　　“顧縣長就是我們工人的‘親人’，舍不得她離開”，今年35歲的劉小艷低著頭，手指不停地摳著柳條，有些傷感地說道：“如果不是顧縣長幫助，我不可能有固定的房子住，也不可能實現在家門口就業擁有穩定的收入，我們都感激她。”劉小艷口口聲聲要感激的顧縣長，就是積極響應國家東西部協作對口幫扶，從江蘇寶應來到定邊掛職幫扶的縣委常委、副縣長顧錫芳。

　　不當“外來客”，厘清“第二故鄉”產業脈絡

　　寶應與定邊，相距1400多公里，分別位于中國東南與西北，在經濟條件、氣候環境、歷史文化、風土人情等方面，存在著很大差異。為了盡快地適應環境、進入角色、不當“外來客”，顧錫芳跑遍了各鄉鎮、部門、園區，摸清真實情況，掌握一手資料，還深入到周邊旗縣進行調研，與當地干部、群眾深入交流，在對比中找差距，在反思中找思路，形成大量的基礎數據和行業調研報告。“在一次次跋山涉水、入園進企、訪貧入戶中，我被定邊人民的淳樸善良和堅毅勤勞所打動，我把定邊當作自己奮斗的戰場和“第二故鄉”，更加堅定了投身扶貧、奉獻定邊的信心和決心。”顧錫芳堅定地說。

　　在認真分析寶定兩地產業現狀、企業意向、要素保障等條件的基礎上，在定邊縣發改局和人社局的大力支持下，顧錫芳以新樂社區剪紙和編織兩個扶貧工廠為切入點，統籌謀劃社區工廠、勞務協作、消費扶貧等蘇陜協作各項工作任務。

　　“在創建社區剪紙工廠期間，顧縣長是既當廠長、又當供銷員，帶領我們全國各地考察設備、產品、市場”，時任顧錫芳秘書蔣瑞回憶：“記憶最深刻的是，我們五天跑了四個省，看了上千份剪紙產品，也在剪紙之鄉蔚縣看到了剪紙全產業鏈。”功夫不負有心人，在顧錫芳的多方奔走下，社區剪紙工廠已初具規模，有省、市、縣5名工藝美術大師和非遺傳承人入駐，簽約建檔立卡貧困戶69名，人均月工資不低于2500元，且有穩定的客源，長期銷往江蘇、上海、陜西等地……

　　直面“老大難” ，系緊“對口幫扶”情誼紐帶

　　2020年初，一江蘇企業家因企業內部管理原因，與其他股東產生糾紛，進而失去對企業的實際管理權，于是通過發微信朋友圈、微博、抖音等反映訴求，全都徒勞無功。

　　此時，正值顧錫芳到定上任不足一個月。身邊人都極其勸說她不要管這事兒，不是她經手的事情，就算不管也不會有人說閑話，不能接這燙手的山芋。可顧錫芳卻說：“這個企業家是不是人民，是人民的事情我就必須得管!”“我既然代表家鄉來，就不能丟家鄉人的臉”。

　　然而，“明察秋毫”并非易事。顧錫芳多次邀請該企業家到辦公室交談，結果都以失敗告終，因此，顧錫芳只能追著企業家的腳步，層層撥開迷霧。元旦三天，顧錫芳沒有休息，而是深入到鹽長堡鎮向房東了解當時企業家搬家情況，以及企業家與房東打官司的具體情況，又到寧夏回族自治區鹽池縣高沙窩實地調查企業家的新廠。在零下二十幾度的氣溫下，顧錫芳一行足足待了五個小時。

　　為詳盡了解事件經過，合理地化解矛盾，顧錫芳又在家里組織股東們會面，并親自燒菜宴請，在吃飯交談的過程中再做思想工作。經過多次嘗試和努力，終于得到企業家和股東們的信任，穩定住了企業家的情緒，不會憑著一腔“熱血”再四處上訪。雙方也經過多次的協調和商討，達成了共識，最終取得了一個雙方都滿意的結果。

　　“在整個談判期間，顧縣長因為身體原因做了一個手術，醫生叮囑顧縣長不能再外出工作了，如非必要、不能下床、在家靜養，可即便這樣，顧縣長在出院后的第一時間就直奔工業園區繼續參與談判。”在工作人員的眼中，“顧縣長就是這樣一個人，持正向善、雷厲風行、不懼挑戰、敢說敢做，管就要管的徹徹底底，處理就要處理的完完美美。”

　　不做“守舊人”，涵養“銳意進取”創業精魂

　　2021年1月21日，定邊縣對在改革創新工作中涌現出的銳意改革、敢于探索、貢獻突出的7名先進個人給予了隆重表彰，顧錫芳的名字位列第一。

　　“改革創新，領導干部要改革在前、創新在先，帶頭解放思想、更新觀念，始終樹立開放思維，強化創新意識，以上率下、層層帶動，形成上下一體抓改革、持之以恒促提升的良好局面，以創新理念、創新思維、創新格局拓新局、譜新篇。”中共定邊縣委書記胡統金表示，“要持續學習東部地區的先進做法和典型經驗，學習東部地區干部敢為人先、勇于改革、敢于創新的精神，激發、引領我縣干部干事創業的熱情和風尚，讓改革創新在定邊大地春雷激蕩，讓改革創新引領定邊發展破浪前行，凝聚起轉型升級高質量發展的強大力量。”

　　在定邊縣委“盯著北京講什么、看著東部做什么”的發展思路下，顧錫芳把自己在寶應工作時形成的思維方式、工作理念融入到定邊具體的實踐工作中來。針對定邊水資源極度匱乏的問題，結合定邊縣委提出的“五水”戰略，顧錫芳帶領寶應掛職干部和農業專家翻山越嶺、實地考察調研，探索提出“堤壩攔水、光伏提水、水池蓄水、管道輸水、滴灌節水”的“五水”模式。這一想法立即得到定邊縣農業局局長羅志崗的高度重視和大力支持，在進一步勘探、設計、規劃后，農業局先行先試在寶應縣結對的新安邊、姬塬、張崾先等三個鄉鎮建成蓄水池7座、軟體水窖150個，實現蓄水2.48萬方、補灌農作物0.82萬畝，獲得定邊縣2020年度改革創新一等獎，并在全縣深山地區大面積推廣。

　　歲月不居，時節如流，巾幗芳華在白于山燦爛綻放。一年半的掛職生涯轉瞬即逝，顧錫芳對定邊人民的感情也愈發濃烈。直到顧錫芳要離開定邊的前一天，她都在思考著、憂心著、牽掛著兩個社區工廠的發展……顧錫芳說：“我并不局限于完成扶貧工作本身，積極參與地方招商引資、城市建設、農業農村等工作也是我的責任，不論我走到哪里，我的根已經扎在了白于山上，我都會一直心系定邊、牽掛定邊，甘愿為定邊各項事業添磚加瓦、將盡自己所能為定邊經濟社會發展貢獻新的力量。”