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淺議國企黨建融入中心工作的方法與路徑

2023-01-05 08:50:42  來源:各界新聞網-各界導報  


[摘要]國企黨建融入中心工作不僅是堅持和貫徹“兩個一以貫之”的必然要求,也是推動新時代國企組織變革和改革發展的核心支撐...

  □ 張燕

  國企黨建融入中心工作不僅是堅持和貫徹“兩個一以貫之”的必然要求,也是推動新時代國企組織變革和改革發展的核心支撐,二者互相促進、緊密結合、不可分割。對于基層黨組織而言,企業生產經營的成果是對其戰斗堡壘功能作用的重要檢驗。本文從國有企業基層黨組織的角度,分析如何圍繞企業中心工作做加法、抓變量,探索黨建融入中心工作的方法與路徑。

  黨的基層組織作為構成黨的組織的細胞、黨的全部工作和戰斗力的基礎,在黨委的領導下,圍繞企業中心工作發揮著引領、保障、支持的作用。從唯物辯證法的視角來看,黨建工作和中心工作是密不可分的,要抓好中心工作就離不開黨建工作的有力支撐,要抓好黨建工作就離不開中心工作的重要舞臺。唯有探索出基層黨組織黨建融入中心的有效方法和路徑,才能真正將黨的領導融入到企業治理的各環節,提升企業治理效果和經濟效益。

  當前,基層黨組織在開展黨建工作與中心工作時還存在一些問題。一是黨建職能的定位存在缺失。企業在開展黨建與中心工作深度融合過程中,往往存在黨建職能定位不準確的現象,造成職工對黨建職能作用及意義的理解上存在偏頗,認為基層黨建工作與中心工作及管理關系較小,忽視了黨建在企業發展中的現實作用。二是深度融合中思想認識存在誤區。主要表現有:認為黨建工作是黨內活動,沒有與中心工作進行有機結合,將二者區別對待,造成黨建與中心工作分離;其次是主觀認識上沒有把黨建工作與中心工作融合放在首位,忽視了黨建對中心工作的促進作用。三是存在黨建與中心工作脫節的現象。基層黨組織作為基層單位統一領導和團結的核心,在主客觀因素影響下,基層黨組織自身建設相對滯后,與形勢任務的發展需求存在較大差距,導致基層黨支部的戰斗堡壘作用發揮不明顯。

  強化黨建領航是做好企業中心工作的有力保障,作為基層黨組織,又必須明確黨建工作圍繞中心工作的必要性。一方面,黨的基層組織作為黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。與中心工作相比,黨建工作占有統領性、先導性、基礎性地位,發揮著服務大局、服務中心的作用,推動中心工作任務的完成是黨建工作的目標。二者互相促進、緊密結合、不可分割,沒有黨建工作的引領和指引,中心工作就會跑偏;沒有中心工作作為支撐,黨建工作則會被虛化。另一方面,國有企業兼具政治和經濟雙重屬性,其獨特性質決定了黨的建設與企業治理一定是相互融合、相互促進的。現階段,國企持續深化改革的任務依然任重道遠,沒有黨建在企業治理、文化建設等方面發揮作用,企業的治理效果和經濟效益就難以實現。

  新時代,基層黨組織如何實現黨建工作與中心工作的融合發展,筆者認為,基層黨組織黨建工作圍繞中心工作應做加法、抓變量,即“黨建+X”。“做加法”就是建立“黨建+”的工作模式,“抓變量”就是把“X”作為一個可變因素,以服務中心工作為目標,企業應結合實際來確定“X”的具體內容。黨建工作能否高質量圍繞中心工作來開展,核心因素就是要確定好“X”的內容。

  “黨建+安全”。安全是企業發展的生命線,要做好安全工作,必須堅持黨的領導,發揮引領作用。通過出臺基層黨組織融入安全工作方案、制定責任清單、成立由黨員骨干組成的隱患排查小組和整改小組等方式,能有效激發全體黨員的安全責任意識,讓全體黨員自發地把“黨員”名片融入到工作的每個環節,率先做好垂范和表率,引領全體職工筑牢安全防線,夯實高質量發展的安全根基。

  “黨建+業務”。實現國有企業黨建工作與經濟工作的深入融合,最重要的一點就是要牢固樹立“大融合”的理念。所謂“大融合”,就是指黨建工作在融入經濟工作的過程中要形成統一的核心價值觀,并以此為基本工作思路,運用系統的工作方法開展工作,從而取得明顯的工作成效。首先,要充分發揮黨建引領作用,找準找好黨建工作與業務工作的切入點、結合點,堅持目標同向、部署同步、工作同力。其次,聚焦企業發展各項重點工作,積極組建黨員先鋒隊,讓黨員積極參與到解決“急難險重”問題中來。再次,進一步完善“黨建+業務”考核機制,從黨建與業務兩個角度出謀劃策,將抓黨建和促業務放在同等重要的位置進行考核評價,著力形成一套適合企業發展的運行模式。最后,通過開展“一支部一特色”品牌創建,真正讓支部工作更加充滿活力,為業務工作賦能。

  “黨建+基礎管理”。首先是精準幫扶,深化“雙述”工作。要求職工做到的,黨支部成員必須先做到。基層黨組織可以利用每日的晨會,黨員帶頭進行“雙述”,然后層層落實,逐步提高各支部及黨員干部抓黨建的積極性和主動性,營造良好的“比學趕超”氛圍。其次,建立健全黨建聯系點制度。企業領導班子成員按季度督促指導各支部重點工作,嚴格落實談心談話、匯報等制度,加強支委班子建設,扎實開展黨建工作。最后,要深入開展作風建設專項行動。結合企業實際,成立工作專班,明確職責,各司其職,建立工作群,發布重要文件、工作安排等,倡導雷厲風行、狠抓落實、敢為人先的工作作風,以作風建設成果夯實企業基礎管理。

  隨著國企改革發展的不斷深入,黨建與中心工作的融合愈加重要,應時刻突出黨建對企業治理的核心引領作用,通過“黨建+X”工作法,做加法、抓變量,有效地把黨建工作融入到中心工作的全過程和各方面,讓黨組織在企業生產經營中煥發出強大動力,不斷提升企業核心競爭力和市場價值,助推企業高質量發展。

  (作者單位:陜西延長石油(集團)有限公司銷售公司)

編輯: 孫璐瑩

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