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愛與責任共守 泰康養老用保險力量點亮美好生活

2025-07-07 17:50:32  來源:各界新聞網  


[摘要]作為專業養老保險公司,泰康養老緊扣養老金融主線,在泰康集團“新壽險”模式引領下,以專業創新服務,為多層次、多支柱養老保險體系建設注入活力,奮力書寫養老金融高質量發展的時代答卷。...

  作為現代經濟社會重要的“穩定器”和“減震器”,保險業在服務國家戰略、保障民生福祉、促進社會和諧等方面發揮著重要作用。2025年“7.8全國保險公眾宣傳日”以“愛和責任,保險讓生活更美好”為主題,號召保險業切實增進民生福祉,彰顯責任擔當。泰康養老積極響應號召,組織開展紅色傳承群眾性宣傳活動、“保險五進入”活動,深入社區、企業等地,以金融知識普及、便民服務點建設、公益服務活動等形式,切實履行社會責任。

  作為專業養老保險公司,泰康養老緊扣養老金融主線,在泰康集團“新壽險”模式引領下,以專業創新服務,為多層次、多支柱養老保險體系建設注入活力,奮力書寫養老金融高質量發展的時代答卷。

  新壽險模式引領,構建養老籌資與服務綜合解決方案

  2023年中央金融工作會議將“養老金融”列為金融“五篇大文章”之一。面對長壽時代浪潮襲來,泰康創新提出“新壽險”模式,將“服務端”深度融入傳統壽險的“支付+投資”二維結構,形成“支付+服務+投資”三端協同的商業模式,積極推動養老金金融、養老服務金融、養老產業金融深度融合,進一步滿足民眾多元化的養老保障需求,讓保險脫“虛”向“實”。

  養老金融的核心在于實現籌資與服務的雙向發展。在籌資層面,泰康養老在大力發展商業保險年金的政策指引下,重點推廣分紅型保險,精準適配民眾長期儲備與養老需求。分紅險采用“保證收益+浮動分紅”設計,滿足了不同風險偏好、保障需求及投資需求客戶的差異化選擇,客戶不僅能分享國家經濟發展的長期紅利,更能通過公司戰略布局獲得額外收益。同時,大力發展分紅險有助于保險公司穩健經營,實現客戶與機構雙贏。

  醫養康寧的服務能力是新壽險的核心競爭力之一。泰康創新“保險+養老服務”的實踐,近年來已經受到市場的廣泛認可。以泰康養老入圍個人養老金產品目錄的多款分紅型保險產品為例,達到一定條件即可對接泰康醫養社區,享受高品質養老生活。目前,泰康之家養老社區已布局36城44個項目,在住居民超17000人。

  養老險資金與養老服務相匹配,能讓客戶享受“養老籌資+養老資源”雙保障,滿足客戶對有尊嚴、有品質養老的需求。泰康養老正努力將人民對“長壽、健康、富足”生活的期待變成可感的現實。

  推動政策普及,以養老金鏈接民生保障

  泰康養老作為國內首家總資產破千億的專業養老保險公司,18年來深耕養老金融。在第二支柱服務中,泰康養老立足客戶對養老金長期增值和服務安全便捷的核心訴求,構建了市場領先的年金受托服務模式,將保障基金安全、穩定投資收益、提供品質服務作為核心理念,受托管理企業年金、職業年金超6000億元,助力職工養老錢保值增值。此外,泰康養老組建了受托系統集群,創新推出“職金寶”“企金寶”等科技產品,在提升投資監督管理效率和質量方面發揮了重要作用。公司已三年位居中國年金科技專利排行榜榜首,以科技創新引領年金行業高質量發展。

  自2022年個人養老金制度施行以來,泰康養老積極服務第三支柱政策落地,支持職工群體做好養老資金儲備和財富規劃,增強年輕群體備老意識,切實提高養老金融的認知度和參與度。

  依托年金服務經驗,泰康養老創新打造個人養老金“類受托”服務模式,通過在職場集中開展政策宣導、個稅申報協助、產品講解等一站式服務,有效提升政策知曉率與覆蓋面,將個人養老金政策與產品精準觸達廣大職工,切實解決“政策不知曉、產品不了解、辦理不方便”的行業痛點。

  這一模式實現了國家政策高效落實、企業平臺價值發揮、職工獲得安心便捷實惠服務的三方共贏,既助力國家養老保險體系建設,又為企事業單位職工構建起立體保障,成為長壽時代下養老金融高質量發展的典型實踐之一。

  借力稅優政策與穩健復利的雙重杠桿優勢,拉動職工群體繳存積極性,截至2025年6月,公司已服務近22萬個人養老金客戶,人均繳存達1.1萬元,10年及以上長期繳費占比超80%,13個月保單繼續率達96%以上。

  深耕行業服務,為廣大職工群體筑牢幸福防線

  風險無處不在,保障不可或缺。泰康養老始終關注不同行業風險,以“服務好”為核心競爭力,通過聚焦行業特色化需求,創新服務模式,構建從企業端至職工端的可持續服務生態,覆蓋金融、能源、醫療、互聯網等多個重點領域。

  泰康養老2013年創新推出職域服務模式,以“企業搭臺+個人參加”為核心,通過公對公合作定制保險方案,將服務從企業平臺延伸至職工及家屬,形成“企業—職工—家庭”的立體服務網絡,提供長期健康、養老、意外等全方位綜合保障,為每一個奮斗者、每一個家庭的幸福生活保駕護航。

  泰康養老的職域服務是保險業從“個體交付”升級為“整體方案”的一個重要實踐。從社會角度來看,職域服務模式可以在企業不增加財務負擔的情況下,給職工提供更好的保險保障;從職工體驗的角度出發,持續精簡的交易環節讓員工獲得了價格更合理、品質更高的醫養保險服務,也減輕了職工自己挑選、比較保險產品的壓力。

  截至2025年6月,泰康養老職域服務模式已累計服務1542萬員工及家屬。同時,針對部分行業風險特性,泰康養老推出了專屬行業保障產品,如為醫療行業定制醫護衛士特定意外傷害保障、傳染病確診保障、職業暴露保障等專屬保障產品,已累計覆蓋256萬名醫護工作者,用專業守護筑牢安全防線。

  從一張保單到一生守護,泰康養老始終以“讓保險安心、便捷、實惠,讓人們長壽、健康、富足”為使命愿景,通過二三支柱融合發展模式,深度參與國家多層次、多支柱養老保險體系建設。未來,泰康養老將繼續響應國家政策號召,以打造第三支柱養老保險頭部企業為目標,用專業與創新為養老金融貢獻更大力量。(冬冬)

編輯: 意楊

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