今年以來，商南縣人社局堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，以根治欠薪為目標(biāo)，以制度落實(shí)為抓手，全面推動保障農(nóng)民工工資支付工作取得新成效。

　　商南縣成立由縣委常委、常務(wù)副縣長任組長的根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位涵蓋人社、公安、住建、交通、水務(wù)等多個部門，形成政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動的工作格局。定期召開工作會議，分析研判工作形勢，對專項(xiàng)行動開展情況進(jìn)行總結(jié)，對下一步工作進(jìn)行研究安排。深入實(shí)施農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資專戶、工資保證金、工資按月支付、工程款支付擔(dān)保、施工過程結(jié)算、施工許可、維權(quán)信息公示等“八項(xiàng)制度”。通過查閱勞動合同、考勤記錄、工資發(fā)放表等資料，實(shí)地查看實(shí)名制系統(tǒng)安裝運(yùn)行、維權(quán)告示牌設(shè)立等情況，對“八項(xiàng)制度”落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。針對施工單位對于工資監(jiān)管支付平臺系統(tǒng)操作不熟悉的問題，進(jìn)行現(xiàn)場答疑解惑，并當(dāng)場演示操作。開展在建工程項(xiàng)目專項(xiàng)檢查，對存在欠薪隱患的用人單位實(shí)行約談制度，下達(dá)“限期整改指令書”。對拒不改正的用人單位，依法下達(dá)“納入拖欠農(nóng)民工工資黑名單事先告知書”，并移送相關(guān)部門進(jìn)行立案查處。專項(xiàng)行動期間，共制作“勞動監(jiān)察調(diào)查詢問筆錄”15份，下達(dá)“勞動監(jiān)察限期整改指令書”9份，對有能力支付而拒不支付工資的，立案偵查2起。

　　同時，加強(qiáng)宣傳教育，構(gòu)建長效機(jī)制。加大《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的宣傳力度。采取線上和線下相結(jié)合、集中宣傳和分類實(shí)施同步等多種形式，全方位、多角度、廣覆蓋地開展執(zhí)法宣傳活動。通過懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放宣傳折頁等方式，深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位，面對面為群眾解答疑問。建立健全欠薪預(yù)警監(jiān)控機(jī)制，對可能存在欠薪隱患的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。完善應(yīng)急處置機(jī)制，一旦發(fā)生欠薪事件，能夠迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，妥善處置。加強(qiáng)部門協(xié)作和信息共享，形成工作合力，共同推動保障農(nóng)民工工資支付工作取得實(shí)效。

　　“下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制建設(shè)，深入推進(jìn)‘八項(xiàng)制度’落實(shí)，從源頭上預(yù)防欠薪問題的發(fā)生，加大執(zhí)法力度和專項(xiàng)檢查頻次，對拖欠農(nóng)民工工資的行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)引導(dǎo)，提高用人單位和農(nóng)民工的法律意識和維權(quán)能力。同時，構(gòu)建更加完善的長效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大工作成果，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會、提升民生福祉作出積極貢獻(xiàn)。”商南縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。(通訊員 代緒剛 常樂)