記者6月5日獲悉，陜西省人力資源和社會(huì)保障廳近日發(fā)布《關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的通知》，從嚴(yán)格落實(shí)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)、依法保障勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益、持續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查三方面對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了說(shuō)明。

　　嚴(yán)格落實(shí)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)方面，40℃以上的高溫天氣下，用人單位停止安排勞動(dòng)者進(jìn)行室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，不得安排勞動(dòng)者在當(dāng)日氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，應(yīng)當(dāng)縮短室外露天連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并不得安排勞動(dòng)者加班。對(duì)不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者要及時(shí)協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事戶外作業(yè)及在33℃以上的室內(nèi)場(chǎng)所作業(yè)。

　　依法保障勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益方面，各級(jí)人社部門督促用人單位及時(shí)足額向勞動(dòng)者發(fā)放防暑降溫費(fèi)和高溫津貼。防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間為6月15日至9月15日(陜北地區(qū)為6月15日至8月15日)，標(biāo)準(zhǔn)為從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元，列入企業(yè)成本費(fèi)用。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。

　　(記者 白圩瓏)