近日，陜煤龍華礦業公司成功舉辦“安全管理能力提升及安全文化體系建設系列專題培訓”，為企業安全管理注入新活力，推動安全管理水平邁上新臺階。

　　聚焦核心 精準發力

　　本次培訓圍繞安全管理痛點破題、文化體系深耕、全員責任壓實三大核心展開。公司特邀國內知名安全管理專家團隊現場授課，采用理論解析、案例警示、互動研討等多樣化形式，為公司班子成員與150余名安全管理骨干帶來全新思維與強勁動能，標志著企業安全管理向科學化、系統化、文化化轉型邁出關鍵一步。

　　專家指出“絕大部分事故的根源并非技術缺陷，而是管理鏈條的斷裂與安全文化的缺失。”培訓立足行業安全管理共性問題，結合陜煤龍華礦業實際業務場景，深度剖析責任傳導“衰減”、直線管理“弱化”、管理制度“虛浮”、風險管控“懸空”、文化落地“虛化”等痛點。同時，從領導垂范、行為養成、氛圍營造、風險管控等關鍵環節，系統講解了安全管理體系及安全文化體系的構建落地方法，并提出“體系化管控+文化浸潤”的針對性解決方案，為參訓人員明晰安全管理夯實了基礎。

　　案例互動 深化成效

　　培訓過程中，案例分享與現場互動成為亮點。培訓老師選取近年來國內外典型事故案例，深度剖析事故背后的管理漏洞與造成事故的主要原因，以詳盡的細節及身臨其境的感受為參訓人員呈現了一堂別樣的警示教育課，也為公司日常安全管理敲響了警鐘。

　　在互動環節，學員們踴躍提問，涉及“安全管理與安全文化的邏輯關系”“打造高效安全管理團隊的手段”“如何解決一線對未遂事故的瞞報”“如何有效解決員工重復性違章”等實際問題。培訓老師一一解答，并給出建設性意見，切實提升培訓的實用性與針對性。

　　革新思維 展望未來

　　“此次培訓不僅是知識的傳遞，更是安全管理思維的革新。本次專題培訓讓我受益匪淺，為我今后的自身能力提升奠定了更加堅實的基礎。”龍華煤礦安監科副科長曹龍龍感慨道。

　　安全副總經理曹國選表示：“本次培訓的圓滿收官，標志著公司安全管理向科學化、系統化、文化化邁出了堅實一步。未來，陜煤龍華礦業公司將引進先進安全管理經驗，持續深化安全體系建設，大力推進安全文化引領，以‘零事故’為目標，為企業高質量發展筑牢安全屏障。”

　　下一步，陜煤龍華礦業公司將迅速行動，制定具體的《安全管理能力提升與安全文化建設落地實施方案》，切實將安全文化引領轉化為企業發展的核心競爭力，助力龍華人以更加堅實的步伐走好百年奮進路。(郭軍鋒)