7月29日，在銅川市“打好教育科技人才體制機(jī)制一體改革硬仗”主題新聞發(fā)布會(huì)上，市委組織部副部長(zhǎng)、市干教辦(市委人才辦)主任張延峰介紹說(shuō)，銅川即將印發(fā)《“周末工程師”柔性引才實(shí)施辦法》，向急需的專家人才發(fā)出“求賢令”。

　　據(jù)介紹，該辦法堅(jiān)持“不求所在、但求所用”，進(jìn)一步破除人才流動(dòng)壁壘，靈活人才引進(jìn)和使用方式，暢通人才服務(wù)渠道，鼓勵(lì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等相關(guān)企業(yè)與高層次人才實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。

　　張延峰表示，銅川實(shí)施“周末工程師”柔性引才辦法將突出聚焦煤炭和新能源、鋁基新材料、光電子、汽車零部件、先進(jìn)陶瓷、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)等全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)發(fā)展需求，助推企業(yè)解決難題、激發(fā)活力、提高效益。

　　引進(jìn)的“周末工程師”將緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，采取顧問(wèn)指導(dǎo)、短期兼職、成果轉(zhuǎn)化、專題服務(wù)、聯(lián)合攻關(guān)等方式，推動(dòng)構(gòu)建“短期攻堅(jiān)與長(zhǎng)效合作相結(jié)合”的靈活工作機(jī)制，引導(dǎo)人才智力供給與企業(yè)發(fā)展需求精準(zhǔn)對(duì)接、深度融合。同時(shí)，加大對(duì)“周末工程師”的激勵(lì)力度，對(duì)在銅工作期間科技成果獲得國(guó)家或省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的給予資金獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)用人單位實(shí)行股權(quán)激勵(lì)，讓“周末工程師”參與產(chǎn)權(quán)收益分配。此外，加大企業(yè)扶持力度，綜合“周末工程師”引進(jìn)數(shù)量、科技成果轉(zhuǎn)化等指標(biāo)給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(記者 蔣維博)