8月20日上午，省政協(xié)召開全省各市政協(xié)秘書長工作會議。

　　漢中市政協(xié)秘書長 張正榮（實習記者 張涵博 攝）

　　漢中市政協(xié)秘書長張正榮介紹，去年以來，漢中市政協(xié)機關(guān)緊扣機關(guān)性質(zhì)和職能定位，堅持以黨建為引領(lǐng)，著力提升履職服務(wù)能力和質(zhì)效，努力營造干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的濃厚氛圍，不斷加強和改進各項工作、持續(xù)提高機關(guān)建設(shè)水平，為市政協(xié)有效履行職能、助力漢中發(fā)展筑牢了基礎(chǔ)，提供了堅實保障。

　　一、堅持黨建引領(lǐng)，彰顯政治本色

　　一是強化機關(guān)黨組職能。制定出臺機關(guān)黨組工作規(guī)則，明確和規(guī)范機關(guān)黨組職能定位、職責權(quán)限、議事形式、決策程序，定期召開機關(guān)黨組會議研究部署機關(guān)重要工作，把機關(guān)黨組在機關(guān)工作中把方向、管大局、保落實的職責牢牢抓在手上、扛在肩上，確保機關(guān)高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，使市政協(xié)領(lǐng)導將更多精力投入履職工作大局的謀劃當中。二是筑牢黨建工作基礎(chǔ)。去年8月將140多名黨員委員全部劃分到7個專委會黨小組實行雙重管理，出臺黨員委員雙重組織生活實施辦法，專門召開中共黨員委員會議、開展各專委會黨小組組織生活。今年以來及時調(diào)整機關(guān)黨委成員分工，通過換屆選舉為專委會黨小組所屬支部增設(shè)1名副書記和2名支委，同時建立機關(guān)黨組成員聯(lián)系黨支部工作制度，有力推動了政協(xié)黨建“兩個全覆蓋”。三是加強全面從嚴治黨。利用“不忘初心、牢記使命”主題教育契機開展政治“體檢”，全面檢視整改機關(guān)存在的突出問題。今年以來專門召開黨風廉政建設(shè)工作會議，細化落實主體責任清單，主動開展以案促改，全力配合完成市委巡察任務(wù)，將本次以案促改范圍擴大到機關(guān)科級干部，著力查漏洞、補短板，鑄黨性、強作風，切實把全面從嚴治黨推向了縱深。

　　二、加強學習調(diào)研，筑牢素能根基

　　一方面狠抓學習提升。健全完善學習制度，在堅持每周一機關(guān)集體學習的同時，將科級干部納入機關(guān)黨組中心組參學范圍，定期開展政策理論和業(yè)務(wù)知識學習，機關(guān)領(lǐng)導帶頭述心得，干部職工輪流談體會，在交流研討中深化學習效果。創(chuàng)新開辦“政協(xié)講堂”，定期邀請知名專家學者和政府部門主要領(lǐng)導進行專題輔導講座，幫助干部職工豐富知識儲備，掌握市情和經(jīng)濟社會發(fā)展的重點難點，有效應(yīng)對“本領(lǐng)恐慌”。加強評學考學驗學，通過隨機指定人員交流發(fā)言、定期抽查學習筆記、提前不打招呼現(xiàn)場安排知識測試等方式，督促機關(guān)干部做到真學真懂、入腦入心，推動了學習效果不斷走深走實。另一方面深入實踐調(diào)研。圍繞貫徹落實中央政協(xié)工作會議精神、起草好市委加強和改進全市政協(xié)工作的實施意見，將機關(guān)干部編為8個調(diào)研組，配合市政協(xié)領(lǐng)導開展“大調(diào)研、大走訪、抓落實”活動，每名干部至少到一個縣區(qū)政協(xié)進行調(diào)研，實地了解基層政協(xié)工作和委員履職情況，廣泛聽取意見建議，思考如何改進機關(guān)工作、推動提質(zhì)增效。

　　三、緊扣履職根本，提升服務(wù)水平

　　一是精準助推全市發(fā)展。全力參與新冠肺炎疫情防控，及時向全體委員發(fā)出倡議，及時將履職重心轉(zhuǎn)向復工復產(chǎn)和復學復課，安排各專委會分赴重點企業(yè)、重點項目以及學校等調(diào)研走訪，組織委員并聯(lián)動縣區(qū)政協(xié)開展打贏脫貧攻堅戰(zhàn)專題民主監(jiān)督和疾病防控體系建設(shè)專題調(diào)研，同時嚴密做好五屆四次全會籌備服務(wù)工作，先后召開兩次專題協(xié)商常委會議，近期又圍繞“十四五”規(guī)劃編制專門制定方案部署開展調(diào)研并吸收智庫專家共同參與。二是著力提升工作質(zhì)效。制定出臺《關(guān)于提高提案質(zhì)量的實施意見》和《提案質(zhì)量和提案辦理質(zhì)量評價辦法》，通過嚴格審查和大力并案，今年提案立案率僅為70.3%，數(shù)量大幅減少但質(zhì)量和分量明顯提升。對機關(guān)制度進行全面梳理，進行修訂、整合和完善，通過建立市政協(xié)領(lǐng)導批示問題反饋交辦機制、制定文史工作年度計劃和三年規(guī)劃、開辦《漢中政協(xié)專報》等改進經(jīng)常性工作，有力促進了機關(guān)工作提質(zhì)增效。三是加強委員服務(wù)管理。常態(tài)化開展走訪委員活動，堅持按計劃安排委員列席市政府常務(wù)會和市政協(xié)常委會議，成立市政協(xié)書畫院拓展團結(jié)聯(lián)誼渠道，進一步量化細化委員履職考核辦法，不斷激發(fā)委員責任意識和履職熱情，今年以來委員提交大會發(fā)言材料70余篇、反映社情民意線索50多條。四是主動展現(xiàn)責任擔當。全力做好機關(guān)承擔的脫貧攻堅、綜合創(chuàng)建、平安建設(shè)等重要任務(wù)，連續(xù)多年在相關(guān)工作中被表彰為先進單位。新冠肺炎疫情重大考驗中切實負起責任，扎實落實機關(guān)防控措施，聯(lián)動做好政協(xié)系統(tǒng)防控工作，組織機關(guān)同志進行捐款，協(xié)調(diào)市各界愛心濟困協(xié)會向一線捐贈防疫資金、為貧困學生上“網(wǎng)課”捐助智能手機，展現(xiàn)了政協(xié)機關(guān)責任擔當。

　　四、優(yōu)化干事環(huán)境，激發(fā)生機活力

　　一是緩解“兩個薄弱”問題。積極向市政協(xié)黨組匯報并向市委爭取，安排1名熟悉情況、年富力強的機關(guān)副縣級干部轉(zhuǎn)崗為副秘書長，提拔1名優(yōu)秀年輕干部為專委會副職，同時通過“一職多崗多責”加強人員統(tǒng)籌調(diào)配，爭取設(shè)立市政協(xié)文史館、增加8名事業(yè)編制并公開遴選補充了工作人員，努力使人員編制緊張的矛盾得到緩解。主動協(xié)調(diào)編制部門同意為各縣區(qū)政協(xié)設(shè)置文史館并增加事業(yè)編制，積極爭取將街道政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)處明確寫入市委街道體制改革實施意見。二是強化后勤服務(wù)保障。加強后勤事務(wù)服務(wù)管理，不斷改善機關(guān)辦公條件，注重人文關(guān)懷和溫情關(guān)心，疫情期間積極協(xié)調(diào)購買并向干部職工發(fā)放防護物資，充分發(fā)揮機關(guān)黨群組織作用，成立了機關(guān)婦聯(lián)，進行機關(guān)工會換屆選舉，充實了老干科室和離退休黨支部工作力量，積極開展各類健康向上的精神文明活動，加強干部職工家風建設(shè)，機關(guān)建設(shè)的生機與活力顯著增強。三是樹立創(chuàng)先爭優(yōu)導向。有效運用“三項機制”，堅持鼓勵和重用踏實肯干受公認的干部職工，去年以來有5名同志分別獲得各類市級表彰獎勵，先后為11名符合條件的干部晉升了職級，3名優(yōu)秀年輕科級干部和1名職工得到提拔任用或崗位晉升，彰顯了有為有位導向，創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)了機關(guān)工作創(chuàng)新發(fā)展的源動力。