錨定新方位新使命，切實發揮政協機關“中樞”作用，對于促進政協履職提質增效意義重大。

　　圍繞“加強政協機關黨的建設，提升服務專門協商機構工作效能”主題，全省各市政協秘書長工作視頻會議日前在西安召開，各地市政協機關負責同志相聚“云”端，談經驗、說想法、提建議，在深入研討交流中互促共進。

　　加強作風建設 提升服務效能

　　推動政協工作高質量發展

　　一、強化學習，筑牢思想根基。一是深化學習教育。扎實開展黨史學習教育，系統學習習近平《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等規定書目和篇章，創新開展“學黨史、大家談”研討活動，黨員干部撰寫“百年百字感言”，努力做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。二是弘揚延安精神。深入開展主題黨日活動，用延安精神滋養初心、淬煉靈魂。舉辦“百年黨史與延安時期的民主政治”專題講座，總結歷史經驗、發掘豐富內涵，為新時代人民政協工作提供歷史借鑒。

　　二、健全制度，提升協商議政制度化水平。一是完善協商議政制度。修訂完善《政協全體會議規則》等制度，進一步明確協商規則，規范協商形式和程序，確保政協協商制度化推進、規范化實施。二是建立專委會全體會議制度。堅持每年召開專委會全體會議，組織界別委員與對口協商單位協商年度工作要點，精準對接協商議題，為委員知情明政、履行職責創造條件。三是建立協商成果辦理反饋制度。制定《協商成果辦理和反饋辦法(試行)》，落實辦理責任，規范督查、反饋程序，確保協商成果有效轉化。

　　三、改進作風，勇于擔當作為。一是立足崗位協商建言。黨員干部主動聚焦事關延安經濟社會發展的重大議題和群眾關注的熱點問題，積極參與調研視察、提案辦理、座談協商、建言獻策，周到細致做好委員履職服務保障工作。二是積極投身脫貧攻堅。黨組成員率先垂范，帶動機關縣級以上黨員干部聯村幫戶助力脫貧攻堅，政協力量匯聚到了扶貧一線。三是堅持做到清正廉潔。全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，認真開展“三會一課”、民主生活會等活動，強化組織紀律、政治紀律、廉潔紀律。

　　四、強基固本，提升服務履職能力。一是提高調查研究能力。合理確定年度調研課題，精心抽調政協委員，精選調研點位，注重點面結合，力求小切口、接地氣，小團隊調研、“微協商”議政，一竿子插到底，直接面對群眾，形成了求真求實求深求效的調研作風。二是提升大會發言質量。全體會議、常委會會議召開之前，市政協機關成立大會發言專班，認真研究確定界別發言人、發言選題和提綱，從嚴審核發言材料，力求篇幅短、內容實、建議好。三是增強民主監督實效。創新民主監督形式，建立民主監督建議書制度。先后圍繞加強物業管理、平安延安建設、改善疫苗儲存條件、加強農村垃圾處理等18個議題，實行“點對點”監督、“面對面”建言，相關部門及時辦理回應，民主監督實效明顯提高。