各界新聞網訊(通訊員 張海燕)“當前，隨著疫情防控政策的調整優化，各級各地對招商引資的重視程度空前高漲，招商引資任務加重，競爭也越來越激烈，從而出現了一些不容忽視的問題……”在今年2月安康市召開的政協全會上，市政協委員、漢陰縣政協主席劉定東提交了一件《關于推動我市招商引資從高速度發展轉變為高質量發展的幾點建議》，提出的“一圖五庫兩機制”工作措施，被安康市招商局轉發全市招商系統研習借鑒。

　　據了解，2022年，漢陰縣政協按照縣委安排部署，集中精力發揮優勢抓招商，與157 名縣政協委員簽訂了招商引資承諾書和履職清單，收集反饋招商引資方面意見建議 53 條，協調解決 6 類 21 項具體問題，助力全縣引進招商項目98 個、資金 129.69 億元。縣政協領導分別帶隊走出去招商，其中引導政協委員直接招引項目 17 個、到位資金17.26 億元。然而，在各級各地爭搶上項目的關鍵時期，出現在招引方式上重競爭輕合作、在招過程中重數量輕質量、在項目落地上重招引輕后扶等不容忽視的問題。

　　提案建議，推進招商引資促進項目落地，非一己之力也非一日之功。首先是要繪制好“一圖” ，想好“招什么”弄清“去哪招”。 要根據發展目標制作發展愿景圖，繪制招商引資“靶向圖”。其次是建好“五庫” ，明確“怎么招”確保“能招來”。建好招商引資項目庫、客商庫、人才庫、土地資產配置清單庫、政策庫。最后是完善“兩項機制” ，企業“留的住”全民“愿意 招”。完善“一聯三促”服務機制。企業主管部門要變職責為服務，不能變職責為權利，主動送政策上門、送“打包”好的政策上門。落實要素保障部門要主動研究項目，著眼項目落地、破除政策壁壘，為企業服務找方法。社會各界聯合共同發力，為客商提供“親人般服務”,為企業提供“保姆式呵護”,不斷擦亮“營商環境最安康”金字招牌。健全“分層考核”獎勵機制。制定不同考核辦法，對在招商引資中作出突出貢獻的實行“一票優秀”，讓更多有招商引資天賦和能力的人才放下顧慮、大展拳腳。以“一圖五庫兩機制”為內容，以“互聯網+大數據”為平臺，建立網上“招商引資超市”，從而解決好“招什么、去哪招、怎么招、能招來、留的住、愿意招”等問題，促使全市招商引資從高速度發展轉變為高質量發展。