記者 杜靜波 攝

　　11月7日，政協陜西省第十三屆委員會常務委員會第四次會議舉行第二次全體會議。10位常委圍繞“發揮我省科教資源優勢，有效激發人才創新創業活力”作大會發言。

　　省政協常委、教育科技委員會主任薛建興代表省政協教科委發言：

　　近年來，我省在科技領軍人才隊伍建設方面取得了顯著成績，但還存在中青年科技人才占比偏低、職稱評定制度不夠完善、享受政策紅利不夠充分、服務保障不夠優質高效等問題。為此，建議：

　　一、健全科技領軍人才培育機制，夯實科技自立自強“強支撐”。一是以我省24條重點產業鏈為抓手，系統分析各領域、各層次科技領軍人才培育重點。二是實施“省青年科技人才競爭力提升計劃”，持續提升人才培養質量。三是充分利用秦創原平臺，激活人才多元培養路徑。

　　二、靈活科技領軍人才用人機制，打造科技自立自強“新引擎”。一是采取“揭榜掛帥”“賽馬制”等方式，組織開展關鍵核心技術攻關。二是確立科技領軍人才在科技創新、技術管理等方面的主體地位，構建起與之相適應的崗位職責體系。三是以能力和貢獻為導向，鼓勵優秀的青年科技人才脫穎而出。

　　三、建立科技領軍人才激勵體系，激發科技自立自強“新活力”。一是在科技成果轉化環節體現人才價值，保障人才合理分享創新成果收益。二是鼓勵用人單位積極探索符合科技創新成果特點和本單位實際情況的激勵模式，激發人才內在動力和創造性。

　　四、優化科技領軍人才服務保障，營造科技自立自強“大環境”。一是建立健全人才綜合服務體系。二是為科技領軍人才提供“一站式”服務，使其有更多精力從事科研工作。三是給予科技創業企業一定的風險投資基金配套資金，為科技領軍人才創新創業提供便利。